На этот вопрос отвечает помощник прокурора г. Самары Татьяна Чикинева

«Законодательством о государственной гражданской и муниципальной службе установлен предельный возраст пребывания на службе — 65 лет.

При этом гражданин не может быть принят на службу после достижения им возраста 65 лет — предельного возраста, установленного для замещения должности государственной и  муниципальной службы.

Вместе с тем, допускается продление срока нахождения на службе  служащих, достигших предельного возраста, установленного для замещения                           должности. Однократное продление срока нахождения на службе  допускается не более чем на один год.

Однако законодательством  количество таких продлений (каждое сроком на 1 год)  по общему правилу не ограничено.

Для отдельных категорий гражданских служащих  в законодательстве содержится исключение, согласно которому гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей гражданской службы, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен (но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет) назначившими его на должность государственным органом или соответствующим должностным лицом.

По достижении государственным и муниципальным служащим служащим предельного возраста пребывания на службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном или муниципальном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской или муниципальной службы.

Вопрос продолжения служебных отношений  должен быть решен  по обоюдному согласию работодателя и служащего  до окончания трудового договора (контракта), т.е. до  достижения предельного возраста и оформляется посредством заключения дополнительного соглашения к трудовому договору (контракту), а не путем заключения нового  договора (контракта), поскольку прием на службу по достижении предельного возраста после расторжения договора (контракта) по общему правилу запрещен».