Дата мониторинга

19 Декабря 2020

Категория

Налоги и сборы, бухгалтерский учет

Программа мониторинга

В ряде регионов России уже несколько лет реализуется пилотный проект по прямым выплатам ФСС страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Переход всех субъектов РФ на такой механизм выплат страхового обеспечения предусмотрен с 1 января 2021 года.

Между тем, законодательная база и НПА для перехода пока существуют только в проектах (подробнее — в наших новостях).

Так, с 1 января 2021 года к проекту присоединятся 8 субъектов РФ — Краснодарский и Пермский края, Московская, Свердловская и Челябинская области, Москва, Санкт-Петербург и Ханты-Мансийский автономный округ — Югра.

Поскольку единых указаний нет, в каждом регионе вопрос с документами и действиями, необходимыми для перехода на прямые выплаты, решается самостоятельно. Поэтому рекомендуем следить за информацией, размещенной на сайтах региональных отделений ФСС. В частности:

— Свердловское региональное отделение ФСС приводит рекомендации по заполнению и представлению в январе 2021 года реестра получателей пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет;

— Петербургское региональное отделение ФСС просило уведомить о количестве получателей пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, которые будут продолжать получать пособия после 01.01.2021, до 1 декабря 2020 года. О других подготовительных мероприятиях см. информацию от 18.12.2020;

— на сайте отделения ФСС по ХМАО — Югре ( https://r86.fss.ru/454435/455753/511771/511773.shtml ) информацию о количестве получателей пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, продолжающих получать пособие после 01.01.2021, надо было предоставить в два этапа  (до 01.09.2020 года, 01.12.2020 года), а также заблаговременно (в декабре 2020 года) собрать заявления по форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 24.11.2017 N 578, у работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и подготовить документы или реестр сведений в отношении указанны